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Akekuri
Operator File

Akekuri

Calor
Vanguardia
Vanguardia
Sword

Department

ENDFIELD INDUSTRIES

Battle Tag

Fire

Attributes

Stats at Level0

Base Attributes

Str13.402061855670105
Agi15.154639175257733
Will9.278350515463918

Combat Stats

MaxHp500
Atk30
Def0
NormalAttackRange3
AttackRate1

Critical Stats

CriticalRate0.05

Other Stats

Level1
Wisd12.474226804123715
IgniteDamageScalar1
PhysicalInflictionDamageScalar1
PhysicalDamageTakenScalar1
FireDamageTakenScalar1
PulseDamageTakenScalar1
CrystDamageTakenScalar1
NaturalDamageTakenScalar1
EtherDamageTakenScalar1
PhysicalDamageIncrease0
FireDamageIncrease0
PulseDamageIncrease0
CrystDamageIncrease0
NaturalDamageIncrease0
EtherDamageIncrease0
Weight1
Hatred1

Profile Records

INFORMACIÓN BÁSICA

<@profile.key>NOMBRE CLAVE: Akekuri GÉNERO: Femenino AUTENTICACIÓN: Endfield Industries Fecha de nacimiento: 31 de marzo RAZA: Perro [ESTADO DE INFECCIÓN POR ORIPATÍA] Oripatía negativa, según informes de examen médico. [EXAMEN FÍSICO INTEGRAL] FUERZA FISIOLÓGICA: Estándar HABILIDAD DE COMBATE: Estándar PERICIA TÁCTICA: Excelente ASIMILACIÓN DE ARTES DE ORIGINIO: Normal</>

RESUMEN DE RECURSOS HUMANOS

<@profile.key>La operadora Akekuri, también conocida como Shiba Momiji, se graduó de la Escuela de Negocios Neo Tsukushi y se incorporó a Endfield Industries como operadora de reserva. Actualmente lidera el Equipo operativo Z7 en la División de Tecnología Especializada, supervisando tanto las operaciones de campo como la gestión del equipo. Con su formación, podría haber ingresado a cualquier empresa reconocida de la C.G.C.T. con una sola recomendación. Sin embargo, eligió unirse a Endfield. Incluso aquí podría haber optado por un trabajo de oficina, pero durante su rotación en la División de Tecnología Especializada se ofreció para asumir el reto de reconstruir el Equipo operativo Z7, pasando a desempeñarse como operadora de primera línea. Considero que Akekuri siempre ha estado impulsada por ideales y pasión; es exactamente el tipo de talento joven que Endfield necesita. Durante su entrevista, me preguntó: “¿Cuál es la visión de Endfield como ‘gran empresa’ y cómo planea alcanzarla?” Esta es una pregunta que solo el Endministrator puede responder. — Martin Marvin Malen, Asistente, División de RR. HH., Endfield Industries</>

ARCHIVO 1

<@profile.key>Noticias de la Escuela de Negocios Neo Tsukushi – edición especial En la víspera de la ceremonia de graduación, nuestra reportera se sentó con la mejor egresada, Shiba Momiji, para una entrevista exclusiva. “Señorita Momiji, usted ha mantenido el promedio más alto de su especialidad durante cuatro años seguidos y ganó dos medallas de oro en la Concurso de negocios juveniles de la C.G.C.T. ¿Qué la ha mantenido tan motivada todo este tiempo?” Shiba Momiji sonrió y respondió: “Así es como hago las cosas. O quizá es la forma en que mi madre me enseñó a enfrentar la vida desde que era pequeña”. Shiba Momiji realizó prácticas profesionales en varias empresas de primer nivel de la C.G.C.T. Sus experiencias incluyeron una rotación en sitio en la sede de Shinozu Trading, así como su contribución a una propuesta de negocios para el sistema de coordinación logística de la C.G.C.T. Sus ideas clave de optimización para el modelo de evaluación de riesgos recibieron elogios por parte de los líderes de la empresa. Sin embargo, cuando se le preguntó por el logro del que más se enorgullece en los últimos cuatro años, habló con cariño de su trabajo con el grupo de voluntariado Luz de luciérnaga. “Siempre he creído que el verdadero valor de los negocios y la administración no radica solo en la ganancia, sino también en cómo nos apoyamos mutuamente. Luz de luciérnaga me enseñó a estirar los recursos limitados para ayudar al mayor número de personas posible”. Al preguntarle sobre sus planes a futuro: “Su madre dirige Shiba Trading como directora general. Muchos suponen que seguirá sus pasos, especialmente porque nunca ha expresado públicamente otras ambiciones. Con la graduación a la vuelta de la esquina, ¿puede compartir sus planes?” Shiba Momiji simplemente negó con la cabeza y sonrió: “Ya tomé una decisión. Pero… tendrán que esperar un poco más para saberla”. Carta de recomendación propia Estimado equipo de RR. HH. de Endfield Industries, Mi nombre es Momiji Shiba, estudiante de la Escuela de Negocios Neo Tsukushi. Me dirijo a ustedes para expresar mi interés en unirme a Endfield Industries en un puesto enfocado en la gestión de recursos y la coordinación de personal. Aunque no provengo de un entorno técnico ni de combate, me especializo en logística, coordinación y resolución de problemas en campo. Estoy convencida de que estas habilidades pueden aportar de manera significativa. Estoy lista para realizar cualquier capacitación o evaluación requerida y dispuesta a asumir responsabilidades en primera línea si es necesario. Mi objetivo es ser una integrante confiable del equipo que ayude a los demás a trabajar con mayor seguridad y eficiencia. Gracias por su tiempo y consideración. Adjunto mi currículum, historial académico, constancias de prácticas y ejemplos de proyectos de competencias anteriores. ¡Quedo atenta a sus comentarios! Shiba Momiji</>

ARCHIVO 2

<@profile.key>Solicitud para el Puesto de Líder del Equipo operativo Z7 SOLICITANTE: Akekuri FUNCIÓN: Operadora rotativa, División de tecnología especializada Estimada Supervisora Perlica, Tengo entendido que el Eje operacional actualmente está reclutando a un nuevo líder para el Equipo Operativo Z7 de Endfield Industries. Por lo tanto, me dirijo a usted para postularme formalmente al puesto. Hasta donde sé, el Equipo Operativo Z7 era originalmente una unidad de apoyo multipropósito. Sus antiguos miembros han sido ascendidos o reasignados a otros equipos, dejando la unidad inactiva. Dadas las crecientes demandas operativas en múltiples frentes a las que se enfrenta Endfield Industries, así como la continua escasez de personal en la División de tecnología especializada, mi intención es reconstruir el Z7 como un equipo de apoyo compacto y ágil, capaz de manejar de forma independiente misiones de riesgo bajo a medio y de asistir a otros grupos de tarea cuando sea necesario, todo sin cargar en exceso los recursos existentes. He completado toda la capacitación de campo requerida, obteniendo calificaciones de A o superiores en 32 misiones reales y más de 200 simulaciones, y cuento con sólida experiencia en coordinación y liderazgo in situ. De ser necesario, también puedo asumir funciones administrativas y servir como punto de contacto entre el Centro de Gestión y el Eje operacional. Si se aprueba, iniciaré de inmediato el reclutamiento y la capacitación para dejar al equipo listo para misiones en el menor tiempo posible. Se adjuntan un resumen y una propuesta detallada para su consideración. Atentamente, Akekuri Con razón esa chica me estuvo fastidiando un mes entero, preguntando con todo detalle por cada rol táctico — sus funciones, requisitos de habilidades, planes de entrenamiento... Al final, hasta puso mi nombre en su propuesta. — Krad, Profesional de Seguridad de Endfield Seré honesto: algunas de las personas que la Operadora Akekuri trajo al Equipo Operativo Z7 hicieron que RR. HH. alzara las cejas. Pero, con la luz verde de la Supervisora Perlica y su garantía personal, por ahora les daré una prueba piloto. — Martin Marvin Malen, Asistente, División de RR. HH., Endfield Industries Akekuri me pidió ayudar a entrenar a los nuevos reclutas — enseñarles cómo usar maniobras tácticas contra objetivos fuertemente blindados. ¿Oh? ¿Tú recibiste la misma invitación? — Conversación entre la Operadora Chen Qianyu y la Operadora Ember en el pasillo Aprobamos la evaluación en tres meses, ¡justo según lo programado! ¡Buen trabajo en equipo, compañeros! Preparé algunas bebidas calientes y bocadillos. Cuando hayan descansado bien, ¡revisaremos juntos nuestra primera misión! — Akekuri, Capitana, Equipo operativo Z7</>

ARCHIVO 3

<@profile.key>Carta de la C.G.C.T. REMITENTE: Shiba Trading DESTINATARIO: División de Recursos Humanos de Endfield Industries Estimado equipo de RR. HH. de Endfield Industries: Saludos. Mi nombre es Shiba Yoko, madre de Shiba Momiji. Disculpen que me comunique de esta manera. Como directora general de Shiba Trading, estoy acostumbrada a abordar los asuntos con lógica y eficiencia. Sin embargo, al escribir esta carta me siento abrumada por las emociones. Momiji es mi única hija. Su padre conoció a mi hermano menor mientras servía en la guerra contra los Aggeloi. Ese vínculo eventualmente lo trajo a mi vida y, más tarde, tuvimos a Momiji. Mientras yo fui la maestra estricta en su crianza, su padre y su tío fueron sus compañeros de juego y protectores, llenando su infancia de risas e idealismo. Todo cambió después de la Cruzada contra los Aggeloi que terminó hace diez años. Su tío nunca regresó, y su padre volvió siendo otro hombre — solo para irse de casa poco después —. Desde entonces, he criado a Momiji con cuidado y propósito, preparándola para sacar adelante tanto a nuestra familia como a nuestro negocio. La protegí de aquello que una vez destrozó nuestras vidas. Dejó a un lado su juego de infancia de “luchar contra los Aggeloi” y enfocó su atención en los estudios, convirtiéndose en una joven diligente y sobresaliente. Nunca me ha decepcionado. Y aun así, al graduarse, tomó una decisión inesperada: unirse a Endfield Industries y ofrecerse como voluntaria para el servicio en primera línea. Me quedé desconcertada y profundamente afectada. Discutimos sin cesar y nuestra relación se resintió. Pero con el tiempo entendí que no se trataba solo de un impulso imprudente. El mismo sentido de justicia e idealismo que alguna vez guió a su padre vive en ella. Aunque esos ideales quizá le costaron una infancia despreocupada, ahora le dan propósito — y fortaleza. Ya no me opongo a su decisión. Está decidida a demostrar su valía, aunque eso signifique arriesgarlo todo. Esa determinación no puedo negarla. Les pido respetuosamente que la mantengan a salvo, en la medida que las circunstancias lo permitan. Pero comprendan, por favor, que mi hija es más que solo una joven dotada académicamente. Gracias por apoyar su camino. Shiba Yoko</>

ARCHIVO 4

<@profile.key>Antes, reflexionar sobre el pasado le resultaba natural a Shiba Momiji. En la escuela, tenía habilidad para desglosar un año de avances con gráficos ordenados y anotaciones detalladas — obteniendo las mejores calificaciones con facilidad. Pero ahora, las cosas son diferentes. Ha pasado un año completo desde que se formó el Equipo operativo Z7. Y en lugar de estadísticas y hitos, lo que ahora llena su corazón... son sentimientos. Se preocupa constantemente por Catcher. Como escudo y soporte del equipo, cuida de todos como si fueran familia. ¿Se está excediendo...? Presta atención al estado de Estella. Algunos pueden verla desmotivada o relajada, pero Akekuri sabe que no es así. Estella está sanando su propio cuerpo frágil mientras, en silencio, ayuda al Op Z7 a sanar el mundo. Eso requiere una fortaleza poco común. Vigila los estados de ánimo de Fluorite, no solo sus estallidos frecuentes o su carácter impetuoso. Akekuri a menudo se pregunta: ¿Estoy siendo un amortiguador lo bastante firme? ¿Uno que le permita sentirse comprendida y segura? También se preocupa por Antal. A menudo etiquetado como “raro”, Antal es, en realidad, apasionado y confiable; su manera de conectar simplemente es diferente. Ve lo mucho que se ha esforzado por mantener el ritmo del equipo. Es gracias a ellos que Z7 está donde está hoy. Les está profundamente agradecida: por su confianza, por creer en su liderazgo y por demostrar que este equipo, antes visto como inexperto, podía valerse por sí mismo. Pero, sobre todo, se cuestiona a sí misma: ¿Ha cumplido las expectativas que se fijó — usar lo poco que tenían para ayudar al mayor número posible... y encontrar su propia luz en el proceso? A veces se pregunta: si los ideales de Endfield se cumplen y finalmente llega la paz, quizá — solo quizá — sus padres podrían reconciliarse. Y quizá podría volver a casa, como cuando era pequeña... y compartir de nuevo una tranquila comida en familia. Está dando todo de sí para hacer posible ese futuro. Informe anual de rendimiento PRESENTADO POR: Akekuri, capitana, Equipo operativo Z7 Estimada Supervisora Perlica, Este informe describe las principales operaciones y logros del Equipo operativo Z7 durante el último año. Completamos 40 misiones con una tasa de éxito del 95 % y cero bajas. Esto incluyó 16 envíos de suministro entre regiones, 9 operaciones conjuntas de reconocimiento en las tierras salvajes, 7 escoltas de ingeniería de alto riesgo y 8 rescates de emergencia. Hemos crecido de forma constante, pasando de ser una fuerza de apoyo provisional a una unidad confiable y plenamente operativa. P. D. Aunque nuestra calificación de combate se mantiene en el promedio en la evaluación de este año, quedamos entre los primeros lugares en apoyo, mando y gestión. ...... Con respecto al supuesto “despertar” del “Endministrator”, aunque aún no me ha tocado presenciarlo, puedo sentir la emoción en las historias compartidas por nuestros veteranos. De ser posible, quisiera solicitar respetuosamente que el Equipo operativo Z7 participe en misiones bajo el mando del Endministrator. Sería un privilegio entregar personalmente nuestros informes tácticos, y todavía más significativo trabajar junto al Endministrator para hacer realidad la visión de Endfield. Juntos, podemos restaurar la paz en Talos-II...</>

Voice Lines

Preparación de la operación 1

¡Lista y recargada! ¡Vamos con todo, equipo!

Preparación de la operación 2

¡Esta es nuestra oportunidad para aprender y mejorar!

Añadir al equipo 1

¡Akekuri, del Op Z7, reportándose! ¡Emocionada por unirme a la misión, será todo un éxito!

Añadir al equipo 2

¡Genial, otra tarea del Endmin! ¡No hay mejor forma de aprender que esta!

Cambiar de arma

¿Un arma nueva? Mm... Definitivamente se siente única. ¡Muy bien, necesito idear tácticas y estrategias nuevas!

Cambiar de equipamiento

Mmm, ¡me queda perfecto! Me aseguraré de enviar pronto mis comentarios al Arsenal.

Activación de la matriz de habilidades

Esto es como acumular créditos, pero no del tipo que se obtienen en clase.

Viendo los registros de combate

¿Así que así son las reuniones de élite...? ¡Vaya que son reveladoras!

Ascenso de operador 1

¿Oh, un ascenso? ¡Qué honor más grande! Siento que es un reconocimiento para mí y todo el equipo Z7. ¡Ten la seguridad de que seguiremos avanzando!

Ascenso de operador 2

¿Se vienen misiones más peligrosas? Nop, yo estoy más emocionada que asustada. Es una muestra de tu confianza, y para mí, una gran oportunidad de seguir creciendo.

Ascenso de operador 3

Endmin, ¿tienes algo que hacer más tarde? El equipo te está organizando una pequeña fiesta. ¡Horneé un pastel Mont blanc especialmente para ti! Créeme; ¡no querrás perdértelo!

Ascenso de operador 4

Hay una teoría que aprendí en clase que dice que todo el mundo finalmente acaba siendo ascendido a un puesto que no puede desempeñar. Así que si me quedo atorada por mucho tiempo, Endmin, por favor asegúrate de intervenir y ofrecerme tu guía.

Operador reportándose para el deber

¡La capitana Akekuri del Equipo operativo Z7 se reporta! El expediente de operaciones, el resumen de presupuesto y el plan de acción están listos para la revisión. ¿Cuál te gustaría leer primero?

En espera 1

Un equipo fuerte es el que no tiene puntos débiles.

En espera 2

¡Vamos, déjame hacer algo por Endfield!

Asignando a una instalación

Puedes contar conmigo. Ya he trabajado en eso antes.

Saludo 1

¡El mundo es muy pequeño, Endmin! ¿También acabas de terminar una misión?

Saludo 2

¿Un descanso para tomar café, Endmin? ¡Puedo prepararte una taza recién hecha!

Charla libre en Dijiang 1

Mucho gusto, Endministrator. Soy Akekuri, del Equipo Operativo Z7. ¡Oh, esta bien! Quizá estemos recién formados y pasando desapercibidos, pero lo prometo... Vamos a dejar nuestra huella.

Charla libre en Dijiang 2

Sabiendo que has guiado a Endfield desde el día uno, pensé que serías mucho más estricto. Pero eres más relajado de lo que imaginaba. Je, je, ¡supongo que eso también es parte de ser un buen líder!

Charla libre en Dijiang 3

La verdad, prefiero estar aquí en la Dijiang que en esos “eventos de gala” de las élites corporativas de Neo Tsukushi. Aquí la gente es más relajada... y de verdad hace algo por cambiar las cosas.

Charla libre en Dijiang 4

¿Has probado el nama yatsuhashi? Es un dulce tradicional de Higashi con frijoles rojos, matcha y sabor a castaña tostada. Si te animas, acompáñanos a la próxima reunión del equipo Z7.

Charla libre en Dijiang 5

Oye, Endmin. ¿Quieres sentarte a tomar una taza de té caliente? ¡Tenemos buenas historias que compartir sobre la misión!

Charla libre en Dijiang 6

Me encanta ver Talos-II desde el Puente. Ahí están todos mis recuerdos... el lugar donde crecí, donde vi por última vez a mi familia y los lugares que tú ayudaste a transformar. ¿Eh? ¿Por qué esa cara de sorpresa? ¡Saqué A+ en geología planetaria e historia moderna!

Ofreciendo regalos

¡Ah, Endmin! Te traje un pequeño detalle de la misión de campo. ¡Espero que te guste!

Aceptando regalos

¡Vaya! ¡¿Un regalo para mí?! ¿Es un premio por algo que hice, o...?

Diálogo de confianza 1

¿Quieres saber por qué la mejor estudiante de Neo Tsukushi decidió unirse a Endfield? La verdad, yo soy quien agradece que me hayan aceptado. Me encanta todo de mi Equipo Op, mucho más que cualquier escalón corporativo. Aquí puedo ser una compañera de combate y una pionera al mismo tiempo.

Diálogo de confianza 2

¿Mi deseo? Solo quisiera que mamá y papá hicieran las paces. Mi papá ha estado en combate contra los Aggeloi, y mi mamá está atendiendo la tienda familiar. Pero ¿por qué eso significa que deben vivir vidas separadas? Si ambos trabajaran en Endfield, quizá no tendrían que elegir entre el deber y la familia...

Diálogo de confianza 3

Cuando era pequeña, jugaba con mi papá y mi tío a “pelear contra los Aggelos”. Me subía a sus hombros como si fuera el comandante. Luego, hace diez años, llamaron a mi tío al norte como ninja hacker y nunca volvió. Ahí fue cuando mis padres dejaron de hablarse. Casi había olvidado esas “batallas” hasta que Endfield me lo recordó todo.

Diálogo de confianza 4

Después de pedir que reactivaran el Z7, pasé más de un año en entrenamientos y pruebas muy intensas. Pero lo más importante fue conocer a Catcher, Fluorite, Estella y Antal. Son el corazón de nuestro equipo y la razón por la que el Z7 tiene un futuro.

Diálogo de confianza 5

Je, je, supongo que no te puedo ocultar nada, Endmin. Sí, mi mamá ya lo tenía todo planeado: escuela de negocios, entrar a la C.G.C.T., seguir sus pasos. Vaya, unirme aquí no era parte de su plan. Por esooo... ¡haz que Endfield se vuelva lo mejor de Talos-II, o empezará a llamarme para que regrese! Ah, y si alguna vez compras en la Franja, toma esta tarjeta. Shhh... Sí, la tienda que todos conocen.

Charla 1

Sé que no soy la más fuerte en combate... Por eso la confianza y el trabajo en equipo son nuestra mejor defensa. ¡Ahora entiendes por qué esta pistola de bengalas es tan importante!

Charla 2

¿Quieres saber cómo mantengo funcionando al Z7? Es muy sencillo; me como todo lo que cocina Catcher, le regalo plantas carnívoras a Fluorite, aguanto las canciones ruidosas de Estella junto con ella y me río de los chistes de Antal. Créeme, funciona.

Charla 3

Nuestra primera misión fue una escolta sencilla: ayudar a los ingenieros de Endfield a construir una represa en la frontera. Suena fácil, ¿no? Lo hicimos tan mal que podríamos escribir un manual de “101 cosas que no se deben hacer”. Sin embargo, cuando la represa quedó lista y estábamos metidos hasta la cintura en el agua helada... La satisfacción por el logro fue real.

Charla 4

Si tú nos guiaras, Endmin... Diría que Estella y Antal nos cubran, Catcher y yo atraemos la atención y Fluorite da el golpe final. ¿Eh? ¿Tienes un plan completamente diferente?

Charla 5

¿Quieres ver mi boletín de calificaciones? Mmm... En todo tengo A+, excepto en la simulación de negocios de segundo año. Mis compañeros de equipo dependían de mí, así que... ups. Creo que hice que los otros equipos se fueran a la quiebra. Después, el profesor me dijo que en Talos-II, la estrategia de suma cero no es la mejor opción. Esa fue mi única calificación A-.

Tema: Catcher

Todos dicen que Catcher es un gran compañero, pero francamente... es el que más cuidados necesita. Yo seguí preparando el café para todos en las reuniones del equipo, y él se lo tomaba todo... durante dos meses... ¡hasta que descubrimos que era alérgico! Desde entonces le preparo chocolate caliente.

Tema: Fluorite

Algunos le tienen miedo a Fluorite por cómo habla y por su pasado. Pero si llegas a conocerla, verás el coraje y el sentido de justicia que esconde bajo esa capucha. Créeme, no te vas a arrepentir.

Tema: Estella

¿Otra queja sobre la falta de motivación de Estella? Nah, eso no es cierto. Mira su historial, ¡lo suyo son las emociones fuertes, la aventura y el trabajo duro!

Tema: Antal

¿No entiendes el humor de Antal? *Risita* Intenta ver las cosas desde su perspectiva; quizá así logres seguirle el ritmo y a lo mejor hasta te ríes... ¡Ja, ja, ja!

Recurso/Coleccionable detectado 1

Creo que vi algo interesante por allá... ¡Vamos a echar un vistazo!

Recurso/Coleccionable detectado 2

Objeto de alto valor identificado. Solicito autorización para iniciar operación de recolección.

Zona inexplorada detectada

Área no identificada detectada. Esperando instrucciones adicionales para actuar.

Enemigo poderoso descubierto

Objetivo de alto riesgo detectado. Mantengan la calma, para esto nos entrenamos.

Minería 1

Estos minerales son materiales esenciales para Endfield.

Minería 2

¡Déjame darte una mano! Somos un equipo, ¿no?

Abriendo una caja

¡Genial! ¡Parece que hicimos una gran recolección!

Adquiriendo Aurileno

Adquirir Aurileno es nuestra máxima prioridad en las misiones. Me pregunto qué secreto esconde...

Eliminar la Plaga

¡Listo, otro obstáculo superado! ¡Adelante hacia nuestro objetivo!

Descanso

Uf, por fin puedo sentarme a disfrutar mi café. Ah, también debería planear los siguientes pasos, revisar mi equipamiento y organizar mi mochila.

Uso táctico 1

Mantén la calma, vamos a curarte primero.

Uso táctico 2

¡Un tratamiento oportuno!

Alertando a un compañero

¡Cúbrete, AHORA!

Herida

Una buena capitana... nunca debe retroceder...

0 PV

Y aunque caiga... No me quedaré en el suelo.

Ánimo del equipo 1

¡Guau, ejecución perfecta!

Ánimo del equipo 2

¡Excelente trabajo! ¡Impresionante!

Respuesta al ánimo 1

¡Todo es gracias al trabajo en equipo!

Respuesta al ánimo 2

¡No lo habría logrado sin ustedes!

Comienza el combate 1

¡Vamos a enfrentarnos cara a cara, ejecuten el Plan A!

Comienza el combate 2

¡Vamos! ¡Confío completamente en ustedes!

Victoria en el combate 1

Ahora toca el informe de acción y de combate... pero primero, ¡vamos a celebrar la victoria!

Victoria en el combate 2

Ya casi llegamos — lento pero seguro.

Victoria en el combate 3

Buen trabajo. ¡Todos hemos puesto nuestro granito de arena por Endfield!

Victoria en el combate 4

Una victoria impecable enseña poco. Son las imperfecciones las que nos agudizan.

Derrota en el combate

Los errores nos ayudan a aprender. Seguro que la próxima vez podemos hacerlo mejor.

Golpe final 1

¡Miren esto!

Golpe final 2

¡Golpe penetrante!

Habilidad de batalla 1

¡Barrido de la zona!

Habilidad de batalla 2

¡Abran paso!

Habilidad de batalla 3

¡Siente el calor!

Habilidad de combo preparada 1

¡Este es el momento!

Habilidad de combo preparada 2

¡Hagamos equipo!

Lanzando combo 1

¡Hmf! ¡Ráfaga!

Lanzando combo 2

¡Ahora, arde!

Remate 1

¡Se acabó!

Remate 2

¡Esto se acaba aquí!

Habilidad máxima 1

¡Equipo, sigan mi bengala! ¡VAMOS!

Habilidad máxima 2

¡Que se levanten los hanabi!

Habilidad máxima 3

¡Estrategia de victoria, activar!

Voice Actors

Chinese

Kiyo

English

Shu Uchida

Japanese

Nagatsuki Aoi

Korean

Kim I-an