Abschnitt 1

NPC
NPC
{NICKNAME}, ist dir „Führung von unten“ ein Begriff?
NPC
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Ich habe gehört, das Konzept erfreut sich bei jüngeren Angestellten großer Beliebtheit.
Player
Player
Mit „Führung von unten“ kenne ich mich bestens aus!
PlayerAuto
PlayerAuto
Wenn dir die Arbeit zu viel wird, bitte deinen Vorgesetzten, dir etwas davon abzunehmen. Und auch wenn du gut klarkommst, tritt ruhig ein wenig Arbeit an ihn ab!
NPC
NPC
Eine ungewöhnliche Perspektive.
NPC
NPC
Mir ist zu Ohren gekommen, dass die jüngeren Angestellten der IFK oft darüber reden.
NPC
NPC
Ihre Einstellung zur „Führung von unten“ hängt hauptsächlich vom Führungsstil des jeweiligen Vorgesetzten ab.
NPC
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„Direktorin Topaz kann schnell und entschlossen Entscheidungen treffen, aber auch für Vorschläge hat sie immer ein offenes Ohr.“
NPC
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„Direktor Aventurin besitzt ein hervorragendes Urteilsvermögen. Das Wieso und Warum ist nicht wichtig. Wenn er sagt, dass etwas getan werden kann, dann ist es auch so.“
Player
Player
Was für einen Stil hast du, Jade?
NPC
NPC
Rate doch mal.
Player
Player
Schwer zu sagen ... Ich habe das Gefühl, dass man mit „Führung von unten“ bei dir nicht weit kommt.
NPC
NPC
Hmm ... Oder vielleicht ist das genaue Gegenteil der Fall?
NPC
NPC
Die Welt der jungen Leute ist sehr vielfältig und entwickelt sich ständig weiter. Die neue Generation wächst eines Tages unweigerlich über die alte hinaus.
NPC
NPC
Doch bis zu diesem Tag muss ich als ihre Wegbereiterin dafür sorgen, dass sie ihr volles Potenzial ausschöpfen.
Player
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Deshalb gibt es bei der IFK also so viele Workaholics.
NPC
NPC
Standhaftigkeit und Fleiß sind der Schlüssel zum Aufstieg.
NPC
NPC
Nicht jeder bekommt die Chance, die Karriereleiter hochzuklettern.
NPC
NPC
So wie ich das sehe, {NICKNAME}, bist du ein seltenes, gar einzigartiges Juwel.
NPC
NPC
Falls du Interesse hast, kannst du gerne bei der IFK vorbeikommen und selbst miterleben, was es heißt, sich mit kompromissloser Hingabe aufzupolieren.