NPC{F#Cô}{M#Anh} có biết có một trang web nghiên cứu tên là "Tri Thức" không?
NPCCâu hỏi trên trang web này rất đa dạng, đề tài gì cũng có. Thỉnh thoảng tôi cũng nhận được lời mời trả lời một số câu hỏi.
NPCHãy xem thử câu này: <u>Cấp trên làm cách nào để huy động tính tích cực của cấp dưới trong công việc</u>
NPC{F#Cô}{M#Anh} nghĩ, lý do họ mời tôi trả lời rốt cuộc là gì...
PlayerCô là một cấp trên ưu tú... Là Nhà Chiêm Tinh quản lý Sở Thiên Tượng, câu hỏi chốn công sở kiểu này không làm khó cô được
PlayerAutoNhà Chiêm Tinh trải sự đời, kinh nghiệm làm việc phong phú, hợp tác rất tốt với mọi người ở Sở Thiên Tượng, có thể nói là đồng tâm hiệp lực.
NPC"Quản lý có thể chế, trên dưới không được can thiệp nhau."
NPC"Cho gà trông đêm, cho cáo bắt chuột, tận dụng sở trường, bình yên vô sự."
NPCTrong công việc, quan trọng là ai làm việc nấy, phát huy sở trường của riêng mình.
NPC"Cấp trên làm cách nào để huy động tính tích cực của cấp dưới trong công việc" thật ra chính là "Cho đúng người làm đúng việc".
PlayerCâu trả lời này khá tốt, Nhà Chiêm Tinh cứ trả lời thẳng như vậy đi
NPCTôi còn phải suy nghĩ. Nếu như đã có người cố tình mời tôi trả lời, nhất định là cần một số "ví dụ thực tế" từ tôi.
PlayerCứ lấy Nhà Chiêm Tinh Qingque làm ví dụ?
NPCQingque? Người này suy nghĩ mọi cách để làm biếng, tuy tôi cũng có cách đối phó...
NPCNhưng cô ấy quá lười, tôi còn muốn lên mạng hỏi "Làm cách nào để huy động tính tích cực của người lười biếng trong công việc" kìa... Không được, ví dụ này tôi không chấp nhận.
NPCỪm... Để tôi suy nghĩ thêm...
